EAPエキスパート認定者のプロフィール
長谷川 政美 - Masami Hasegawa
所属
全国社会保険労務士会連合会・東京都社会保険労務士会・埼玉県所沢労働基準協会(理事)・埼玉県狭山商工会議所・協同組合さいたま総合研究所
プロフィール
1982年 3月 東京経済大学 経営学部 卒業
1982年 4月 コニカミノルタテクノプロダクト株式会社 入社 2020年1月定年にて退職
2021年 1月 ウイズユ-社労士HR事務所 開業
※1960年生まれ 東京都出身、1982年に東京経済大学経営学部を卒業、コニカミノルタテクノプロダクト株式会社に就職し38年間勤務、2020年1月定年退職後は人事コンサル会社に勤務、1年間にて7社の人事コンサルを経験後、現在の事務所を立ち上げました。
事業会社在職中は、人事・経営企画室の職務に20年以上携わり、人事総務の責任者及び経営企画室長を歴任、人事評価制度の再構築、人事管理、人財フロー、人財育成、労務問題・裁判対応、内部統制、方針管理・リスクマネージメント・中期計画策定などの経営にとって重要な要素の職務を遂行、多様な実務経験と実績を積み上げて来ました。また、プロジェクトマネージメントのツール活用にて、様々な改革実行のプロジェクトにてPMOの役割を担い、不確実性の高い改革(会社統合、生産拠点統廃合・会社分割など)を成功に導いた実績もあります。
資格
特定社会保険労務士(国家資格) / ハラスメント防止コンサルタント(公益財団21世紀職業財団認定) / 第1種衛生管理者 / メンタルヘルスマネージメント検定Ⅰ種 / フィナンシャルプランナー2級 / 年金アドバイザー2級 / ライフコンサルタント(生保協会) / 日商簿記2級 / 品質管理検定3級
※その他 所沢労働基準協会連合会理事・不当要求防止責任者・安全運転管理者など役職を歴任 また、企業在籍中は「品質・環境・安全衛生のISO内部監査員」の役割を担ってきました。
専門分野とその概要
1.人事・労務管理:
人事労務相談・アドバイス / 紛争解決(斡旋・調停/労働訴訟補佐人) / ハラスメント対応 / 人事労務リスク /労務行政取締法規への適正化
2.仕組み作り :
就業規則類 / 社内規定類(権限規定・稟議規程など内部統制規程他) / 人事制度・福利厚生制度 / その他
3.人財育成・組織開発 :
経営理念・人事理念の浸透 / 階層別 / 営業キャリア / ダイバーシティ&インクルージョン推進 / ワークエンゲージメント / メンタルヘルス / ハラスメント / メンター研修など
単なる労務相談サービスでは無く、人事担当育成・ノウハウ伝承の人事コンサルティング型顧問サービスを展開中、人事機能を強化したい又は人事担当を育成して行きたいと考えている企業様のニーズにお応えします。
支援できる業務
- 人事労務相談
- 人事諸制度・就業規則類の策定、改訂など仕組み作り
- 人事担当育成OJT
- 法人向け研修
- セミナー
主な取引先(グループ会社名等にて表示)
コニカミノルタグループ所属会社、飯田グループホールディングス所属会社、信金中央金庫所属の信用金庫、サタケグループ所属会社、矢崎総業グル-プ所属会社、生命保険相互会社、労働基準監督署など
その他実績
趣味
・野球観戦(巨人と大谷翔平のファン)
・カラオケ(歌は下手です! 青春ソングと中森明菜が大好きです)
・読書(人事系や労働関係の専門書と勇気を貰える様な本が好きです)
連絡先
info@withyousr.jp